A Handbraid 2025-ben éves munkakonferenciát tart a magas színvonalú fejlesztés érdekében
A Handbraid 2025-ben éves munkakonferenciát tart a magas színvonalú fejlesztés érdekében
2025. január 16-án délel?tt a Handbraid megtartotta 2025-?s éves munkakonferenciáját, hogy átfogóan áttekintse az elmúlt év eredményeit, és stratégiailag megtervezze a k?vetkez? évre. A Handbraid eln?ke, Ma és Qin ügyvezet? igazgatója által vezetett találkozón minden alkalmazott lelkes részvételével inspiráló és dinamikus légk?rt teremtett.
A találkozó elején Qin vezérigazgató átadta a Soho Holding Group 2025-?s munkakonferenciájának legfontosabb üzeneteit. Részletes ?sszefoglalót mutatott be a Handbraid 2024-es eredményeir?l, mélyreható elemzést adott a fennálló kihívásokról, és lefektette a vállalat 2025-re vonatkozó legfontosabb céljait és feladatait. Qin hangsúlyozta, hogy 2025 d?nt? jelent?ség? év a vállalat számára, hogy a múltbeli el?rehaladásra építsen és építsen. t?retlenül haladjon el?re. Felszólította az ?sszes alkalmazottat, hogy konszolidálják a hagyományos kereskedelmi m?veleteket, mik?zben a határokon átnyúló e-kereskedelmet használják ki a n?vekedés új motorjaként. Arra buzdított mindenkit, hogy kamatoztassa er?sségeit, dolgozzon elszántan és gy?zze le a nehézségeket. Továbbá arra biztatta a csapatot, hogy maradjanak inspiráltak, ?fénnyel a szemükben és j?v?vel a szívükben”, mik?zben k?z?sen arra t?rekednek, hogy új mérf?ldk?veket érjenek el a Handbraid magas színvonalú fejlesztési útján.
Ezt k?vet?en Ma eln?k kalauzolta a résztvev?ket a Soho Textile 2025 munkakonferencián a Soho Textile eln?ke által elmondott fontos beszéd tanulmányozására. Ma hangsúlyozta annak fontosságát, hogy ragaszkodjunk a ?haladás a stabilitás meg?rzése mellett” vezérelvéhez, és az ?alaptevékenység és a biztonságos m?k?dés” kett?s prioritásaira kell ?sszpontosítani. Hangsúlyozta, hogy a hagyományos kereskedelem és a határokon átnyúló e-kereskedelem ?sszehangolt fejlesztésére van szükség, a kockázatkezelés fokozása és a munkahelyi biztonság biztosítása mellett. Ma arra bátorított minden alkalmazottat, hogy támogassák az integritás és az innováció értékeit, végezzék elhivatottan feladataikat, és kezdeményezzék a fejl?dést. Fejlettebb csapatok és példamutató egyének megjelenését kérte mind a csoporton, mind a vállalaton belül, és mindenkit arra buzdított, hogy vigye tovább a Handbraid régi hagyományát, a szolidaritást és a kitartást. Ezzel – hangsúlyozta – a cég még jobban hozzájárulhat mind a csoport, mind a Handbraid színvonalas fejlesztéséhez.
A kiemelked? teljesítmények elismeréseként a konferencián kitüntették azokat a kivételes csapatokat és személyeket, akik 2024-ben kiemelked? teljesítményt nyújtottak. A díjazottakat meghívták a színpadra, hogy átvehessék elismer? oklevelüket a cégvezet?kt?l. E csapatok és egyének eredményei rávilágítottak a szorgalom és a kiválóság szellemére, amely meghatározza a Handbraid munkaer?t, és inspirációt jelent minden résztvev? számára. A k?z?nség tapsban t?rt ki, és a ceremónia élénk crescendo-ba torkollott.
Ma eln?k záróbeszédében kifejezte elvárásait minden alkalmazottal szemben, és arra biztatta ?ket, hogy 2025-re nagyobb elszántsággal és energiával nézzenek szembe. Megismételte, hogy a Handbraid a csoport irányítása alatt állhatatosan t?rekszik a magas színvonalú fejlesztésre, a m?k?dési hatékonyság folyamatos javítására és új csúcsok elérésére.
A 2025-?s év egyrészt új kiindulópont, másrészt az elszánt er?feszítések éve. A Handbraid csapatának egységes elhivatottságával a vállalat készen áll a kihívások leküzdésére és a siker új fejezetének megírására.
